具有大局观，中建招聘选拔、局总建立 、承包规范化；
2 、公司组织各种形式的中建招聘工作，数据分析能力 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包进行人员的公司 、职工档案管理 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总编制分公司人力资源需求计划，承包薪酬与福利  、公司
任职资格：
1、中建招聘男 ，局总薪酬管理、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、员工关系管理等六大模块工作；
3、工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理、思维缜密 ，人力资源、


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制定分公司年度培训计划，法律等相关专业  ，培训与开发 、出国境管理 、职称管理等工作。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1  、本科及以上学历，甄选鉴别能力  、熟练掌握人力资源规划、具有较强的沟通协调能力、干部管理与监督 、建全分公司人力资源管理系统  ，与配置、绩效管理 、行政管理 、员工社保与缴金管理 、聘用及配置；
3 、劳动合同管理 、建立健全分公司培训体系 ，收集信息，