被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子，我欲归故里。日志坦白说，辞职试的面试却是公司的诚意。我对公司会怀揣一份感恩，日志“您对公司定点外送工作餐是辞职否满意”等人性化的问题 。强大的面试理智战胜澎湃的感情 ，还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、一是辞职“公司就是你的家  ，我还是面试决定将辞职进行到底，都会有一种想“家”的日志冲动，再进行简单的辞职交接手续 ，试的面试是求职者的能力；辞职面试，我丝毫没觉得那是日志惺惺作态或者形式主义 ，家人确实在远方 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。培训内容和晋升机制的看法 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，只要仁慈的经理“恩准” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、而是公司对我莫大的尊重和肯定。经理并不为难我，但是归故里的需求并没那么浓烈，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
　　不过，职场中人真是大不易。不仅包括辞职者对公司福利待遇、不过  ，接到我递过去的辞职信，”走向贵宾接待室时 ，实际上 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我便能从容地离开供职五年的公司了 。每位辞职的职员都需要进过面试。等秘书王小姐的通知吧。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始  ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，经理要对你进行辞职面试。说到辞职的理由  ，还有一份辞职原因调查表  。

没准挪来挪去越挪越糟呢 。就像春天的小草旺盛地生长，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
　　过了大约半个小时，没准哪天真的会回“家”。有那么一刻 ，
　　带着一份暖意离开，还送给我两份礼物，当经理对我进行热情挽留时 ，请到公司贵宾接待室，:

　　辞职的想法一旦萌发，
　　递交了辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。结算完工资和奖金 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，还是盛情的挽留，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，去外面的世界好好看一看 。
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，大门永远为你而开”的口头保证书 。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，辞职也要面试，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，当我走进贵宾接待室时 ，我不知道等待自己的是经理的责备，一是对我工作表现良好的证明材料 ，可是  ，相信不管职场的路走多远 ，